Q38.
「能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心」，是屬於勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」中之哪1 種職業性格？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q38
難易度分析
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此題考查特定專業測驗工具中職業性格特質的精確定義，需要區分不同人格特質在工作表現上的細微差別，屬於概念辨識型題目。
正確答案：④變化性大
④ 變化性大:變化性大正是工作氣質測驗中描述能夠同時執行各種不同性質工作職務而不覺得力不從心的職業性格，此類型者擅長在不同任務間快速切換並保持效率。
錯誤選項解析
- ① 督導性強:督導性強指的是傾向於監督與管理他人工作進度，強調對他人工作的監控與指導，而非同時處理多項任務的能力。
- ② 影響力大:影響力大指的是擅長說服他人或影響決策的能力，側重於人際溝通與說服技巧，與多工處理無關。
- ③ 領導性高:領導性高指的是具備帶領團隊、制定方向與激勵他人的特質，強調的是領導統御能力，而非同時執行不同性質工作的適應力。
Learning Tip
"本題考點為工作氣質測驗的四種職業性格區辨。常考陷阱在於將變化性大與領導性高混淆，前者強調多工適應能力，後者強調團隊帶領能力。實務上，就業服務人員需依據求職者的職業性格特徵，提供適當的職涯諮詢與職務匹配建議。"
學員答題分佈
①督導性強0%
②影響力大0%
③領導性高0%
④變化性大0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！